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“野蛮生长”后企业思考 中国企业家底线在哪里

近期一系列的企业危机事件,让公众视野聚焦到了中国企业和企业家“底线”上来。“中国企 业还有底线吗?”、“底线失守之后,有良知的企业家又该用怎样的行为去挽救和担当”、“ 作为一个企业的老总,怎样去守底线”……近期,上海电视台《头脑风暴:中国企业家底线在哪里》畅谈会召开。与会嘉宾对以上问题进行了探讨,最后联名签署了 《头脑风暴企业家宣言》。主办方指出,希望这次畅谈会能开启中国企业家在最初的“野蛮生长”后向更高境界攀登的新起点

国企业还有底线吗?

近年来,中国企业危机频现,从乳业危机,到食品添加剂,到上市公司造假,到污染,到诈捐,到冒牌,到相互设局陷害,商术横行,无底线,无边界,消费者深受其害。企业群体遭遇信任危机,中国企业究竟还有底线吗?从冯仑所说的“野蛮生长”,到建立真正的商业文明,到底还要多久?

放眼伟大的公司均有自己的“底线”——GOOGLE给自己设定的底线是不作恶,万科给自己设定的底线是不行贿,微软给自己设定的底线是不剽窃。这些所谓的“底线”,看似简单,其实做到极难。那么更多中国企业的底线在哪里?又是什么?

针对这一问题,畅谈会首先对与会观众做了调查,结果显示:12%的观众认为大部分企业还能坚守底线和责任,45%认为有底线,只是标准过低,43%则认为底线已经崩溃。

中国企业家到底还有没有底线呢?与会嘉宾首先从自己的公司谈起,并分析了当今中国企业的现状。上海利丰物流董事长卢革胜表示“中国企业家不是没想过底线,而是没有执行。”雷士照明总裁吴长江认为这是企业本身文化问题。而著名财经作家苏小和则认为,企业家的目的是可持续盈利,而底线则是一种他律,是社会、政府、媒体对企业家的一种要求,而不是一种自律。

底线失守之后,有良知的企业家又该用怎样的行为去挽救和担当

底线频繁被触犯,究竟源于道德的败坏,还是盲目追求速度下的管理缺失,或是商业模式本身?底线失守之后,有良知的企业家又该用怎样的行为去挽救和担当?

谈到这一问题时,交大安泰管理学院教授王方华认为,大多数企业家本意不是突破底线,而是经营好企业。但是当发展出现危机时,底线就很难坚守了。

而企业发展过程中也有很多偶然事件,吴长江表示:问题是很难绝对避免的,所以出现问题后,接下来的处理方式很重要。如果是因为无知,而且企业家也很负责,那么这件事情可能很快就会过去。但同时他也提到,现在有很多企业一开始设计的路线就是靠欺骗消费者赚钱。

针对中国企业发展现状,皇明太阳能股份有限公司董事长黄鸣则认为:我们现在应该重点考虑整个社会、国家的标准,所有企业,包括整个社会,应该共同努力,避免出现重大问题。

作为一个企业的老总,怎样去守底线

作为开元旅业集团董事长兼总裁,陈妙林认为,底线应从三个方面去抓,第一是法律,法律是基础;第二是监管,包括人的监管和企业的监管;第三要从道德层面去努力。黄鸣认为要通过检查、反思,提高标准;要严格标准,包括社会监管。

现在中国企业对于底线问题还没有一个明确的标准,王方华认为,这样,企业要有底线,每个企业对自己要有一个要求,这个底线就是一个约法三章,什么事情不能做,在任何情况下都不能做,尤其是很成功的企业家。他还希望企业家的底线不要停留在不犯法上,应该比社会的底线还要高一点。

财经作家苏小和则更加直白,他认为企业家既不要当魔鬼,也不要自以为是天使,做好产品使消费者满意已经很不容易了。在他看来,没有人能保证我这辈子都不犯错。当我们的政府有足够好的监管的手段,当我们的媒体有足够好的传播渠道,当我们每一个消费者有足够好的知情权,企业家为了赚钱一定会少做坏事;因为那时做坏事的成本高。

君合律师事务所合伙人潘跃新提出,企业家要努力去实践以下几个方面:道德标准要提倡、行业标准要提高、法律底线要守住。

通过这次畅谈会,与会观众对未来中国企业重塑并维护底线的信心的调查结果显示:34%的观众觉得很有信心,52%认为信心不大,14%则表示完全没有信心。

最后主持人袁岳总结:我们大家都是在快速增长的风潮之中,好像企业和企业比较时,谁快速增长谁就光荣;但是符合底线的增长,才是真正对得起我们自己,也对得起普通人民群众的事情。同时希望这次畅谈会能开启中国企业家在最初的“野蛮生长”后向更高境界攀登的新起点。

从基督教对市场经济的作用看今日中国企业当务之急

中国社会一直在疾步向前发展,中国的市场体制也必定会越来越规范,然而,我们也必将遇到更多的问题,中国的市场经济体系应如何规范,中国企业家与国际先进企业最大的差距又在什么地方?

北京科技大学管理学院教授赵晓认为,基督教文明对西方经济、对市场经济产生很大的影响,基督教非常重要的概念是“罪”,人人都有罪,因为人有罪,所以就不能把过大的权力给一个人,它建立的是一个制衡的体制,如公司治理结构等等。而中国人相信“人性本善”,如果真的相信“人性本善”就不会想去建立一个架构,而去寻找一个好人,从我们的思维是很难出来一个制衡体制,因为我们基本的前提、假设就跟别人不一样。

赵晓的《有教堂的市场经济与无教堂的市场经济》论文是一篇从伦理角度比较不同的市场经济,并以此反思中国市场经济转型的文章。文章让人们意识到,中国的市场经济转型光有一个基本的运行体系,甚至再加上宪政框架都是不够的,还必须要有相应的伦理变革,才能臻于完善。

赵晓认为,中国企业家应该意识到自己和国际先进企业最大的差距到底是什么,企业家应该从产品、技术、管理以及一般的企业文化的高度上升到更高的伦理层面,以此构建企业的长远竞争力。他还提出,当今中国市场经济面对的重要课题之一便是文化变革,即找到一个与现代自由市场经济相适应的文化建构。要做到这一点,或者从我们自己悠久的传统文化中开掘一整套与现代经济相适应的伦理,或者通过吸收和引进的方式再造文化基因。

附:“头脑风暴·中国企业家底线问题”与会嘉宾共同签署了《头脑风暴企业家宣言》,内容为:

永不与恶同流

永不坑害 隐瞒消费者

永不以质量换速度

永不以环境为代价盲目做大

永不躲避监督 掩饰错误

永不沽名钓誉虚假捐助

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